Döntött Portugália: a főnök nem zargathatja innentől a dolgozót otthon

A törvényjavaslat értelmében, amelyet pénteken fogadott el szocialista előterjesztésre a portugál parlament, amennyiben a munkáltatók mégis keresik munkaügyben a dolgozóikat, akkor még bírságot is kaphatnak – írja a Daily Mail.

A törvény megfogalmazása szerint a főnökök a szerződésen kívüli időben nem kereshetik a dolgozóikat, ez elsősorban a hétvégére és az esti órákra vonatkozik. A „tilalmi időben” sem telefonhívást, sem emailt nem intézhetnek a munkaadók, munkaügyi összefüggésben. Soron kívül Máv: éjszaka helyreállhat a Déli pályaudvart érintő vonalak menetrendje

Ez a törvény a koronavírus-járvány okozta a változások, a távmunka miatt került kidolgozásra, ami egyéb döntésekben is megmutatkozik: a cégeknek mostantól segítenie kell kifizetni a dolgozók távmunka miatt keletkezett költségeit, így az internet- és áramszámlákat.

A törvény annyi kitételt tesz, hogy a munkáltatók a közüzemi számlákban való segítségnyújtást leírhatják a könyvelés során üzleti kiadásként. A jogszabály azonban a legkisebb, 10 embernél kevesebbet foglalkoztató cégekre nem lesz érvényes.

Ana Mendes Godinho, Portugália munkaügyi és szociális minisztere kijelentette a törvény kapcsán, hogy miközben a járvány jelentősen felpörgette a távmunkát, addig egyértelműen kiderült, hogy ebben a szektorban is szükség van szabályzásokra.

Ehhez hasonló törvények egyébként már vannak érvényben Európa több országában, köztük Franciaországban, Németországban, Olaszországban és Szlovákiában is. Magyarországon, ahol híres munkáltatópárti szabályozás van, még nem merült fel ennek lehetősége.