Kezdőlap

Friss hírek

Fontos hírek

Felkapott

Menü

Dollár
366,88 Ft
Euró
400,91 Ft
Font
479,38 Ft
Bitcoin
64,084 $

Megszületett a hároméves bérmegállapodás: 2027-re 374 600 forintra nő a minimálbér

Végre megszületett a megállapodás, noha a kormány nem csökkentette a munkabéreket terhelő adókat.

...svg content...Fotó: Depositphotos
Gazdaság

Szabó Kata

Szerkesztő

Megállapodásra jutottak a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormány a következő három év minimálbér-emeléséről: a cél az, hogy 2027-re a minimálbér elérje a várható bruttó átlagbér 50 százalékát, ami 374 600 forintos összeget jelent.

Czomba Sándor, a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár hangsúlyozta, a bérnövekedést a gazdasági és vállalati hatékonyság javulásához kell igazítani. Ennek érdekében a minimálbér 2025-ben 9 százalékkal, 290 800 forintra, 2026-ban 13 százalékkal, 328 600 forintra, míg 2027-ben további 14 százalékkal, 374 600 forintra emelkedik. Soron kívül Változékony idő vár ránk pénteken, havas esőre is van kilátás

A garantált bérminimum mértéke szintén növekszik: 2025-ben 7 százalékos emelés után 348 800 forint lesz. Az Index információi szerint ugyanakkor felmerült, hogy a jövőben ágazati szinten határozzák meg a bérminimumot. A tárgyalások során a munkáltatók és a munkavállalók között eltérő igények fogalmazódtak meg: a munkaadók 10 százalékos, míg a szakszervezetek 12-14 százalékos emelést szerettek volna. A megállapodás ugyan nem érte el egyik fél eredeti elvárásait sem, de legalább a reálbérek növelésének szándékában egyetértettek.

Kormányzati ígéretek a munkaadók támogatására

Noha a szociális hozzájárulási adó (szocho) csökkentésére jelenleg „nincs lehetőség”, a kormány írásban vállalta, hogy vizsgálja a munkaerőköltségek mérséklésének lehetőségeit.

Mindemellett három évig érvényben marad egy adókedvezmény: 2025-től kezdődően a munkáltatók a szociális hozzájárulási adót az előző év szintjén fizetik meg azon dolgozók után, akik bére nem haladja meg a 290 800 forintot. Ez a kedvezmény a kormány számításai szerint több tízmilliárd forintos segítséget jelent a munkáltatóknak.

A bérmegállapodás rögzíti, hogy ha a gazdasági növekedés vagy az infláció eltér az előrejelzésektől, a Versenyszféra és Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) tagjai újratárgyalják a 2026-os és 2027-es minimálbér-emeléseket. Ha nem születik új egyezség, az eltérések arányában módosítják az összegeket.