Kezdőlap

Friss hírek

Fontos hírek

Felkapott

Menü

Dollár
366,88 Ft
Euró
400,91 Ft
Font
479,38 Ft
Bitcoin
64,084 $

Ezért jó ötlet december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítása

Nyilván minden dolgozó embernek hatalmas segítség lenne, de mint kiderült, gazdasági szempontból sem jelentene visszaesést.

...svg content...Fotó: Unsplash/cmophoto.net
Gazdaság

Szabó Kata

Szerkesztő

Egy nemzetközi elemzés szerint ha december 24-ét hivatalos munkaszüneti nappá nyilvánítanák Magyarországon, az nem okozna jelentős visszaesést az ország gazdasági teljesítményében.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete kezdeményezte, hogy karácsonyhoz kapcsolódóan három munkaszüneti nap legyen: az ügyben a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) a közelmúltban jóváhagyta a népszavazási kezdeményezés kérdését, 10 igen és 2 nem szavazat mellett. Soron kívül Orbán Viktor elmondta, mennyire vagyunk biztonságban az ukrajnai háború kapcsán

A testület úgy ítélte meg, hogy a kérdés megfelel mind az Alaptörvény, mind a népszavazási eljárás jogszabályi követelményeinek. Amennyiben pedig november 29-ig nem érkezik kifogás, úgy megkezdődhet a 200 ezer aláírás összegyűjtése, mely szükséges a népszavazás kiírásához.

Mindeközben több nagy kiskereskedelmi lánc – például a Lidl, a Rossmann és a MediaMarkt – idén is úgy döntött, hogy december 24-én önkéntesen zárva tartanak. Ugyanakkor olyan áruházláncok, mint a Spar, a Tesco és az Auchan, továbbra is nyitva lesznek ezen a napon.

Korábban Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter azt állította, hogy a munkaszüneti napok számának bővítése negatív hatással lenne a gazdaság teljesítményére. Ezzel szemben a G7 egy nemzetközi összehasonlítást idézve rámutatott: évente egy munkaszüneti nap mindössze az adott napra jutó GDP körülbelül 20 százalékával csökkentheti a gazdasági mutatókat, és ezt is csak rövid távon.

A kutatások szerint a munkaszüneti napok száma és a gazdaság teljesítménye között nincs közvetlen kapcsolat: Liechtensteinben például idén 21 hivatalos munkaszüneti napot tartanak, míg a nagyobb államok esetében ez a szám általában 9 és 16 között mozog. Magyarország jelenlegi 11 munkaszüneti napja átlagosnak számít, de a 12 naposra történő bővítés sem lenne szokatlan.