A home office előnyei és hátrányai: miért akarjuk?
Egyre nagyobb teret hódít a home office, aminek vannak nagyon jó és kevésbé ideális előnyei. A tökéletes egyensúly megtalálása azonban nehéz.
Az emberek többsége sokszor arra vágyik, ami nincs, és ha azt megszerzi, már nem is olyan különleges, vagy egyszerűen rájövünk, hogy talán jobb volt korábban. A home office is ezek közé tartozhat, és sokan még a fizetésük egy részéről is lemondanának azért cserébe, hogy otthonról dolgozhassanak.
Országonként változnak a szokásos ezzel kapcsolatban, ami nagyon szorosan kapcsolódik az adott munkakultúrához, a felfogáshoz és így tovább. A vállalati szférában is egyre több ilyen „home office munkanapokat” tesznek elérhetővé, amivel egyes dolgozókat akár nagymértékben is motiválni lehet.
Vannak, akik minden egyes nap otthonról dolgoznának, látván azt, hogy mások, akik így élik az életüket, mennyivel szabadabban, könnyebben mozoghatnak. Ez azonban csak a jéghegy csúcsa, mert mint mindennek, a home office-nak is vannak hátrányai.
Nyilván kényelmes, egyszerű otthonról dolgozni, ami értelemszerűen nem minden területen végezhető, és itt nemcsak a vendéglátásra vagy egyéb olyan szolgáltatásokra gondolunk, ahol ténylegesen elengedhetetlen a jelenlét. Számos olyan vállalati munka van, legyen az pénzügyi vagy marketing, ahol folyamatos egyeztetésekre, ellenőrzésekre van szükség, melyek telefonon keresztül nem túl hatékonyak, vagy egyszerűen nem biztonságosak a titkos adatok, információk miatt.
A home office hatása egyedenként változik, mert van, aki élni tud ezzel a lehetőséggel, és ugyanolyan, vagy még jobb munkát végez otthonról, mint a munkahelyén, de egyeseknél ez negatív irányba viszi el a teljesítményt.Alább általános home office előnyöket és hátrányokat szedtünk össze, melyek rávilágítanak arra, hogy ennek talán nagyobb lehet a hátránya, mint az előnye.
Előnyök
- kényelmes otthoni munkavégzés
- szabad ruhaválasztás, megkötések nélkül
- az utazási idő megspórolása
- a parkolási stressz kizárása
- étkezések bármikor
- otthoni háztartás vezetése munkaidőn belül
- zenehallgatás
- stressz csökkentése
- több alvásidő
Hátrányok
- ellustulás
- elhízás a folyamatos étkezés lehetősége miatt
- az emberi kapcsolatok hiánya
- bezárkózás
- nem megfelelő kommunikáció
- a munkahely elhagyásával kapcsolatos jó érzés a nap végén
- az IT osztály hiánya, ha egy technikai eszközzel vagy programmal gond adódna
- az önmotiváció hiánya
- bérlet megvonása a tömegközlekedéshez