A brit Connect Management ügynökségnél egészen más a helyzet: a cég 26 éves vezérigazgatója, Benjy Leslie idén is elképesztő ajándéközönnel lepte meg munkatársait, összesen 100 ezer font (kb. 44 millió forint) értékben. A gesztus nemcsak a dolgozókat, hanem az internetet is felrobbantotta.

Leslie minden évben megrendezi a „Santa Leslie incentive” nevű karácsonyi programot, amelyben novembertől kezdve minden nap kiválasztja az „a nap dolgozóját” és „a nap értékesítőjét”, akik egy hatalmas ajándékfalról húzhatnak borítékot vagy választhatnak csomagot. A Mirror szerint a főnök idén is „több tucat borítékot és ajándékot halmozott fel, amelyekre összesen 100 ezer fontot költött”.

A legnagyobb meglepetés azonban akkor érte a csapatot, amikor egy új munkatárs, a néhány hónapja csatlakozott Chloe kihúzta a 60-as számot – és ezzel egy vadonatúj Range Rover Evoque tulajdonosa lett. A pillanatot a cég TikTok‑oldala is megosztotta, ahol a videó már több mint egymillió megtekintésnél jár.

A videó felirata is jelezte a döbbenetet: „Nincs az az isten, hogy ezt tényleg a munkahelyén nyerte!” – írták, miközben a kollégák ujjongva kísérték Chloét a parkolóba, ahol átvehette a fehér Range Rovert és az egyéves biztosítást. A fiatal nő a videóban csak annyit tudott mondani: „Ez gyönyörű.”

Később kommentben is megszólalt: „Totális őrület. Örökké hálás leszek, hogy a világ legcsodálatosabb cégénél dolgozhatok! London utcái jobb, ha vigyáznak.” A többi ajándék sem volt hétköznapi: új iPhone, Olivia Dean‑koncertjegyek, Ray‑Ban Meta okosszemüveg, AirPods Pro Max, Osmo kamera, LEGO‑készlet, LED‑fényterápiás maszk, sőt külföldi utazások is szerepeltek a nyeremények között.

A videó alatt kommentelők százai kérdezték, hogyan lehet jelentkezni a céghez. „Hogyan jelentkezhetek ide dolgozni? Én még egy karácsonyi üdvözlőkártyát sem kapok, és karácsonykor is dolgoznom kell.” Mások a saját munkahelyüket hasonlították össze: „Öt éve nem kaptam fizetésemelést, karácsonyi bónuszt sem. A céges karácsonyi buli a ‘jutalom’, de én nem megyek, szóval az sem jutalom. Ez a cég minden más munkahelyet borzalmasnak tüntet fel.”

Egy harmadik kommentelő így írta le a kontrasztot: „14 év demenciagondozás után kaptam egy 20 fontos Amazon‑utalványt. Ez a főnök tényleg más ligában játszik.” Benjy Leslie szerint azonban mindez nem marketingfogás, hanem tudatos vállalati kultúraépítés.

A Connect Management karácsonyi ajándéksorsolása így nemcsak a dolgozók ünnepét tette felejthetetlenné, hanem a közösségi médiát is meghódította – és sokakban felvetette a kérdést: vajon hol lehet beadni az önéletrajzot?