A beszámoló szerint a gyógyszertári menedzser folyamatosan túlterhelte az éjszakai műszakban dolgozókat, amikor már amúgy is rövid létszámmal és nagy munkaterheléssel küzdöttek. „Extra munkát sózott rájuk, amikor már így is túlterheltek voltak, ráadásul azzal vádolta őket, hogy alvás közben dolgoznak – ami nem volt igaz” – áll a történetben, amit a Pleated Jeans osztott meg. A menedzser még nappal is rendszeresen hívta vagy üzenetekkel zaklatta őket, amikor pihenni próbáltak.

A helyzetet tovább súlyosbította, hogy a menedzser kötelező értekezletekre kényszerítette az éjszakai dolgozókat délutánonként, ami számukra olyan volt, mintha a nappali műszakosokat hajnali háromra hívnák be. Ez a gyakorlat teljesen felborította a pihenési ritmusukat, és hosszú távon elviselhetetlenné vált.

Végül az éjszakai gyógyszerészek egyszerre döntöttek a felmondás mellett. A menedzser megpróbálta megakadályozni távozásukat, de mivel olyan jogviszonyban voltak, hogy bármikor felmondhattak, nem volt hatalma felettük. Így a vezetőnek nemcsak a saját menedzseri feladatait kellett ellátnia, hanem négy gyógyszerész műszakját is, amíg új munkatársakat nem találtak és ki nem képeztek – ez hónapokig tartott.

A történet tanulsága egyértelmű: a vezetői visszaélés és a munkavállalók folyamatos túlterhelése hosszú távon nem fenntartható. A dolgozók végül közösen léptek fel, és döntésük súlyos következményekkel járt a menedzser számára. „Teljesen megérdemelte, ami történt vele” – zárta a beszámolót a posztoló.