Aldi: a kollégák legalább 16, de akár 27 százalékos béremelésben részesültek idén
A cég számára fontos, hogy minden helyzetben valós megoldást tudjanak kínálni, s ez most sem volt másképp.
Fotó: Unsplash 
Az Aldi közleménye alapján folyamatosan arra törekszenek, hogy a lehető legmagasabb bért biztosítsák a munkatársak számára, egyúttal olyat, amely más iparágakkal szemben is versenyképes, miközben arról sem feledkeznek el, hogy a lojalitást is meghálálják.
Ám a kialakult gazdasági helyzetre való tekintettel szükségesnek látták, hogy az évenként egyszeri béremelés mellett ismét megnöveljék a kollégák fizetését, amely a nyár folyamán le is zajlott, ezzel bizonyítva, hogy valós megoldást tudnak kínálni minden helyzetben.
„Az év közbeni béremelés eredményeképp a vállalat legtöbb munkatársa 2022-ben eddig legalább 16, de pozíciótól függően akár 27%-os béremelésben részesült”
– írta az Aldi.
A fizikai dolgozóktól a boltvezetőkig mindenki jól járt
Ezáltal az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdőbére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 391 600 forint, a budapesti üzletekben pedig bruttó 407 300 forint – derül ki a Portfolio beszámolójából.
A biatorbágyi központi raktár logisztikai dolgozóinak kezdőfizetése havi bruttó 433 700 forint, a 6. évtől bruttó 503 300 forint, az ezen a területen elérhető legmagasabb fizetés pedig bruttó 522 400 forint.
Az üzletvezetők bére jelenleg bruttó 749 500 forinttól indul, míg a 10 éve a vállalatnál dolgozó áruházvezetőké akár bruttó 1 157 000 forint is lehet a 11. évtől, vagyis semmi kétség, hogy az Aldi valóban a tervezhető, hosszú távú megoldások híve az eseti támogatások helyett.
