Konkrét jogokat kaphatnak a munkahelyükön megfertőződött covid-betegek
Foglalkozási megbetegedésként ismerné el az EU a covid-fertőzést.
Fotó: Twenty20 Az Európai Bizottság ajánlását követően az uniós tagállamok, a munkavállalók és a munkáltatók megerősítették, hogy pandémiás helyzetben a koronavírus-fertőzést foglalkozási megbetegedésként kell elismerni az egészségügyi és szociális ellátás, valamint a házi segítségnyújtás szempontjából – közölte Nicolas Schmit, az Európai Bizottság foglalkoztatásért és a szociális jogokért felelős biztosa csütörtökön.
A tagállamok, a munkavállalók és a munkáltatók között született megállapodás szerint a koronavírus-fertőzést foglalkozási megbetegedésként kell elismerni mindazon ágazatokban, ahol a tevékenységek bizonyítottan csak megfertőződés kockázata mellett végezhetők – pontosította.
A megállapodás aláírói támogatják az Európai Bizottságnak azt a javaslatát, miszerint frissíteni kell a foglalkozási megbetegedések uniós jegyzékét. A javaslat fő célja a jobb felkészülés az esetleges jövőbeli egészségügyi válságokra. Ez azt is jelenti, hogy fokozni kell a munkavállalóknak nyújtott támogatást a koronavírus-járvány esetleges jövőbeli hullámai alkalmával – mondta.
Az Európai Bizottság naprakésszé teszi a vonatkozó jegyzéket, amely felsorolja a foglalkozási megbetegedéseket és azokat az anyagokat, amelyek ezeket okozhatják. A testület azt ajánlja a tagállamoknak, hogy ismerjék el a jegyzékben foglalt megbetegedéseket.
Azokban a tagállamokban, ahol a koronavírus-fertőzést foglalkozási megbetegedésként ismerik el, az érintett ágazatok azon munkavállalói, akik munkahelyükön fertőződtek meg a vírussal, a nemzeti szabályoknak megfelelően konkrét jogokat, például kártalanításra való jogosultságot szerezhetnek – tette hozzá az uniós biztos.
MTI
