Elfogadta a törvénymódosítást a cseh alsóház szerdán, amely lehetővé tenné a fizetett apasági szabadság meghosszabbítását – írja a Kafkadesk a helyi sajtóra hivatkozva. 

Jelenleg maximum 10 napos fizetett apasági szabadságra mehetnek az újdonsült édesapák, a törvénnyel azonban ez 14 napra emelkedne. A módosításra 109 jelenlévőből 105 igennel szavazott, így tovább mehet a Szenátus elé. 

A széles politikai spektrum által támogatott új szabály lehetővé tenné az apák számára, hogy több időt töltsenek el az újszülött gyermekükkel, és nagyobb egyensúlyt teremtene a két szülő között a háztartásbeli és mindennapi tevékenységekben való részvétel tekintetében. 

Ha a felsőház is elfogadja a módosítást, a cseh édesapák a baba születését követő hetekben 14 nap extra fizetett szabadságot vehetnek majd ki, ez idő alatt pedig a bérük 70 százalékát megkapják.

Összehasonlításképp: a cseh édesanyák 28 hetes anyasági szabadságra mehetnek, majd szülői szabadságot vehetnek ki a gyermek négyéves koráig.

Míg a szülői szabadságokra vonatkozó törvények az egyik legbőkezűbbnek számítanak Európában, szakértők szerint ez lehet az oka annak is, hogy a cseh nők sokkal hosszabb ideig nem térnek vissza a munkába, illetve lendületet adhatott a férfiak és nők közötti egyenlőtlenségek a háztartáshoz való hozzájárulás és a munka-magánélet egyensúlyának tekintetében, valamit magyarázat lehet arra is, hogy miért Csehország rendelkezik a legnagyobb fizetési szakadékkal a nemek között az unióban. 

Az alsóház által már elfogadott törvénymódosítás egyébként az EU munka-magánélet egyensúlyáról szóló irányelvénél is tovább megy, mely kimondja, hogy 2022 tavaszáig minden egyes tagállamban legalább 10 napos fizetett apasági szabadságot kell biztosítani az édesapák számára.

Ha a döntést a Szenátus is jóváhagyja, a módosítást Milos Zeman elnöknek is alá kell írnia, hogy hatályba lépjen.