30 százalékos béremelés és egyéb juttatások a Budapest Airportnál
Ezt a döntést az elszálló inflációra és a nehéz gazdasági körülményekre való tekintettel hozták meg, s a cél az volt, hogy számos területen támogathassák a kollégákat.
A Budapest Airport közleménye szerint tavaly két béremelést is végrehajtottak: márciusban átlagosan 13%-kal (egyes munkaköröknél 15%-kal), októberben pedig a 2023-as béremelés egy részét előrehozva további 10%-kal nőtt a BUD Csoport munkavállalóinak fizetése.
Ezt a döntést az elszálló inflációra és a nehéz gazdasági körülményekre való tekintettel hozták meg, kiemelve, miszerint a cél az volt, hogy a fizetésemelésekkel is támogathassák a kollégák mindennapi megélhetését – írta a 24.hu.
Idén márciusban pedig végrehajtották a 2023-as béremelés második részét is, így a márciusi fizetéssel érkező további 7%-os emeléssel együtt a Budapest Airport, a RÜK Kft. és a BUD Security Kft. dolgozóinak fizetése fél év alatt átlagosan több mint 17%-kal, míg egy év alatt átlagosan több mint 30%-kal nőtt.
Ám más intézkedésekről is döntést hoztak:
- megemelkedett a karácsonyi bónusz és a törzsgárdajuttatás összege,
- a Budapesten kívülről autóval közlekedők munkába járási támogatása márciustól 20 forint/km-re nő,
- a fővárosi munkavállalók továbbra is havi bruttó 14 286 forint utazási támogatásra jogosultak, amelynek nettója megegyezik a havi tömegközlekedési bérlet árával,
- a város közigazgatási határán kívülről, vonattal vagy busszal ingázóknak a jogszabálynak megfelelő 86%-os bérletár-megtérítés jár,
- apaszabadság esetén – amelynél jogszabály szerint gyermek születése esetén az apa 10 munkanap szabadságra jogosult, ebből azonban 5 nap után csupán a távolléti díj 40%-a jár – a teljes szabadság távolléti díját kiegészítik 100%-ra.