A Spar megkezdte a béremelési hullámot, 300 ezer alatt már nehéz munkaerőt találni
A munkaerőhiány következtében béremeléssel próbálják a potenciális dolgozókat magukhoz csábítani az áruházak, a Spar pedig egész egyszerűen berobbantotta a béreket.
Fotó: Unsplash/Denise Jans Az erre vonatkozó álláshirdetések is azt bizonyítják, hogy már nemcsak a fizetés, hanem a munkakörülmények is fontos szempontot jelentenek, például egyes helyeken rendet, tisztaságot és kellemes illatokat garantálnak, továbbá azt is ígérik, hogy nem kell békát használni a boltokban.
Bár az üzletek többsége még mindig csak versenyképes jövedelmet kínál, a pontos összegekről viszont nincs túl sok információ, ennek ellenére a Spar nagyot robbantott. A hipermarket ugyanis teherkocsivezető munkakör esetében havonta átlagosan bruttó 730 ezer forintot kínál, ezáltal a többi áruház és szupermarket sem tud alacsonyabb béreket ajánlani.
A Napi.hu cikkéből kiderül, hogy a bérezés tekintetében több helyen is területi különbségek vannak, mivel a Lidl-ben egy bolti munkaerő belépő bruttó jövedelme Békéscsabán 342 ezer forint, de Budapesten már ennél jóval magasabb.
A magyar áruházláncok is küszködnek ezzel, mivel a CBA-nál komissiózó munkakörben a dolgozók utolsó havi átlagos nettó keresete 364 ezer forint volt, az elérhető kereset viszont akár nettó 500 ezer forint is lehet, emellett a gépjárművezető fizetése nettó 350-400 ezer forint közöttire tehető.
